岗位职责：
1. 根据公司发展计划，全面负责茶叶门店管理运营工作；
2. 全面负责茶叶门店客户服务体系的建立，安排日常维护工作；
3.  负责茶叶门店开单发货、销售、仓库备货、采购、茶艺等，及其他活动的对接、策划及执行落地；
4. 全面负责茶叶门店物品管理，建立物品台账，熟悉店面茶品知识及冲泡技巧；
5. 结合公司总体发展方向，完善并持续创新店面经营项目，建立产品体系，保证经营业绩目标的实现；
6. 建立管理机制解决相关问题，对店面的发展方向及目标实现有清晰的思路；
7.  负责执行公司质量体系，管理体系，维护店面对外品牌形象推广；

任职要求：
1. 年龄26-35岁，形象气质佳，谈吐优雅，沟通表达能力强；
2.有预测销售市场、把握市场趋势、良好的市场管理能力和市场拓展能力；
3. 大专及以上学历，茶叶、茶艺专业、具有高级茶艺师资格者优先；
4. 具有管理工作经验两年以上，熟悉门店客、货、人、店的目标管理；
5. 熟悉茶行业，有较强的市场感知能力、敏锐的把握行业商场动态能力，具备较强的组织协调、市场开拓能力；
6.  具有团队领导及组织执行能力、强烈的全局意识和服务意识；

身处一行业，
那我们的水准便是行业的水准；
生在这一时代，那我们的面貌就是时代的面貌。
坚守、爱岗，这是我们的事。
前方无限可能，你一定要站在自己喜欢的世界里，闪闪发光！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！