1.人员管理：人员考核和管理，每周合理排班，员工定岗定位
2.货品管理：与个专柜沟通货品和活动情况，货品进销存管理，商品陈列。联合商家进行促销活动。
3.卖场管理：卖场体验感打造，商品美观陈列，店铺每日氛围营造，店铺标准执行！
4、促进商场销售，管控商场的运营情况。抗压能力强，沟通学习能力强。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！