一、职责描述
1、主要负责制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为其它部门人员提供所需的市场
   信息支持。 
2、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目； 
3、建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持；  
4、制作调研报告，并向管理层提供建议； 
5、收集各类市场情报及相关行业政策与信息。
6、制定调研员岗位描述，界定好其工作职责和范围。对调研员进行首次和定期述职，并做出工作评定。指导、监督、检查调研员工作；
7、搜集行业信息，进行市场调研，掌握客户心理和行为，为公司市场活动提供决策依据。
二、任职要求
1.拥有同行业相关职位一年以上经验，具备领导才能为佳，善于与人沟通，拥有兼职资源，清楚如何招聘管理兼职，知道如何与商家洽谈合作，有策划经验者优先。
2.有自己的职业规划目标、 有敏锐的市场眼光； 
3.具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神； 积极主动、性格开朗、讲求效
  率、乐于接受挑战。 
4.熟练掌握调研方法与分析工具；  熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务。
三、福利待遇
1，专业系统的培训（总部培训+本地线上线下）
2、完善的福利待遇（五险+公积金）
3、良好的薪酬待遇（无责底薪+招生提成+月/季度奖金+年终奖）
4、优厚的员工福利（带薪寒暑假+party+生日、节假日福利）。薪资待遇可面议

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！