岗位职责:
1,负责对接客户单位，提供人事支持服务，包括社保公积金增减，系统导入，待遇申领，薪资核算等。
2、客户司的社保立户、申报、新建、转移、销户等工作；
3、收集参保人员资料，办理人员增减、社保资料的收集、录入、报送社保以及后续跟进；
4、员工工伤、生育、失业、退休办理、申领、补缴、社保卡等业务；
5、回答员工有关国家社会保险政策、法规和社会保险方面的问题；
6、社保费用缴纳；
7、及时收集各地区的社保相关信息，并做好信息变更工作；

任职资格:
1、年龄20-35岁
2、大专以上学历，人力资源、财务管理相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。
3、熟悉使用办公软件及相关邮件的操作，尤其是word、excel、PPT的使用;
4、熟悉人力资源系统以及了解相关人事、社保政策法规。有良好的客户关系管理技能。
5、强烈的责任感，良好的沟通能力，极强的亲和力与服务意识，工作细心谨慎。
6、可接受应届毕业生。

薪资待遇：
1、工作时间：09:00—12:00，13:30—18:00，周末双休，不加班
2、薪资待遇:综合薪资4000—6000，具体面议
3、其他福利:五险、餐补、交通补贴、年终奖、年旅游、体检、节假福利、季度奖金等一应俱全。

工作地点：
云南省昆明市官渡区银海尚御1幢。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！