技能要求：
销售管理，管理团队
销售管理  销售策略 管理团队 电销 营销活动  行业经验

岗位职责：
1、制定业务策略，组建团队，选拔优秀人才；
2、通过日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地、带领团队完成销售目标。
工作内容：
1、月初根据团队目标，制定目标分解计划；
2、通过日常的过程管理，达成最终结果；
3、宣导公司的重要销售策略，确保落地执行；
4、关注团队成员，帮助团队成员拿结果；
5、具备总结提炼及输出能力；
6、践行公司文化价值观，以身作则。

任职要求
1、精通产品和行业知识，能够提出解决方案；
2、具备10人左右的销售团队管理能力；
3、能独立搭建团队，完成信息传递和跨团队协作；
4、指导团队成长

成长建议：
1、梳理自己 的销售方法论，通过辅导新人、协助上级开展团队工作实践带团队拿结果的能力。
2、参与管理培训、讲师培训等提升管理赋能能力；
3、像身边优秀的管理者学习，通过案例分享等方法了解团队管理的实际场景；

招聘职位：人才顾问（3000-8000）
【工作内容】
1.通过公司给予的资源，负责寻找，挖掘，签约各类建筑行业所需要的人才。
2.设法开拓多种获得潜在客户渠道。
3.电话、微信等方式拜访客户维护客户。
【工作时间】
夏令时：8：30--12:00  14:00--18:00（超长午休2小时）
1
冬令时：8：30--12:00  13:30--17:30（每天在岗7个半小时）
【任职要求】
1、热爱销售工作，熟悉销售工作流程、能把握客户需求；
2、具有优秀的沟通、表达、说服能力，有开拓进取精神和陌生客户开发能力；
3、良好的语言表达与沟通能力，良好的团队意识，具有责任心，有技巧的处理客户异议，
能独自把握、完成整个销售流程；
4、能够使用WORD等办公软件，会一般的电脑操作；
5、本岗位招收应届生。无工作经验者，一旦入职，提供上岗培训，上岗后也提供一对一的
帮助。
【薪酬福利】
1、薪资：无责任底薪+高提成+奖金+年终奖+电话补助，转正后享有年终奖及其他福利；
2、培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。部门负责人亲自带领上岗，入岗
工作后部门内部根据入职员工情况定岗定位不定期培训；
3、晋升方向：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司内部完善的晋升体系，只
要你有能力，业绩突出，公司为您提供属于您的舞台给予升职、加薪，只要你有能力就有机
会。
4、五险一金(必须有）双休（工作，约会两不误）法定假日、带薪年假、工龄工资、过节
礼品/礼金、生日礼品、结婚补助、生育补助等。
公司地址：昆明市官渡区大都摩天二期1栋1502
招聘岗位：销售顾问(3000-8000)
岗位职责
1、负责收集、整理客户信息；
2、负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度；
3、在公司提供销售平台的基础上，通过电话营销等综合性方式开发新客户，挖掘客户需求，持续完成销售目标任务。
任职要求
1、口齿清晰，热爱销售工作；
2、大专学历，有工作经验者优先；
3、认可企业文化，有团队协作精神抗压能力强。
薪酬待遇
1、薪酬福利：底薪+提成+年终奖+话补；
2、休息：周末双休，国家法定节假日正常休息；
3、完善的员工培训，如专业知识，产品知识，沟通技巧，企业文化等
4、丰富的员工活动：如节日聚餐，羽毛球赛，篮球赛等。
欢迎广大应届生加入
公司地址：昆明市官渡区大都摩天二期1栋1502

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！