【职位要求】  年龄25-40
1、2年以上业务拓展工作经验，能够独立完成业务开发工作；
2、此前有过管理及带领销售团队经验；
3、初创公司工作经验为佳；
4、专注力强，销售思维佳；
5、机敏，热情，主动。
【工作职责】
1、在业务需求下创建销售团队，并领导团队工作；
2、全面深入了解所在市场情况及竞对动向，规划业务团队开发工作；
3、按照年度、季度、月底计划完成业务开发及拓展目标；
4、主要的日常工作职责是：立足行业内，招聘销售顾问人员，构建销售团队；
5、培训指导销售顾问，帮助其学习行业知识，掌握职业技能，熟悉业务标准及工作流程；
6、对各销售顾问进行定常态化业绩考核及管理；
7、根据实际情况调整现有业务开发细节及流程，使之能迅速完成业务开发；
8、与部门内部、事务专员及财务等团队密切协作，确保业务顺畅开展；
9、构建并维护与主要合作业主关系；
10、全面肩负责任团队人员业务销售工作，包括：工作计划，长期及短期供应链构建与维护。
发展方向：销售经理    销售总监    区域负责人

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