岗位职责：
1、负责考研逻辑和写作的授课和研发工作；
2、负责逻辑写作类联考考试趋势及命题趋势研究；
3、负责学员课程答疑；

教师培养方向：
双渠道晋升：
1、专业方向：助教-初级讲师-中级讲师-高级讲师-特级讲师-首席讲师；
2、管理方向：讲师-教研室主任-研究院部长-研究院院长助理-研究院院长-集团高管。 

任职资格：
1、学历：国内外本科及以上学历；985/211 /双一流或博士、硕士学历优先；
2、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；
3、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；
4、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；
5、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通； 
6、精力：接受出差授课任务。
 
薪酬福利：
1、薪资标准：
应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；985/211/双一流背景的优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；
非应届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；
2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；（各省落户政策根据当地政策确定，详情请咨询各省级人力资源部）
3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；
4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；
5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；
6、长期激励计划：股权激励；
更多丰厚福利持续更新中，等你来发现~

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！