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汽车销售资料员 (1人)
盘龙区
全职
不限学历
不限经验
18岁-30岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1.日报表:每天更新日报表并在下班以前上报总经理,销售经理和集团公司经理(共十一个表格,记录每日出库,入库,调拨,在途,订单信息)
2.系统:每天更新六个系统。(1)进店填报系统:每天早上9店以前将前一天的进店情况和当天销售的客户相关客户信息录入系统。(2)付款系统:每天2点以前查看广丰和进口车两个系统是否有请款。然后及时在当天填写请款单由相关领导签字后上报集团审批。(3):销售系统:每天将订单和销售的所有车辆都录入系统,每天查看该系统的车辆情况,详细掌握车辆的到店日期和订单情况。(4):TOSS系统(车型调换系统),每天掌握订单及车型分配情况,在11点至13点30分之前在该系统作相关调整操作。(5):ICROP系统:G-BOOK的申请及信息录入。
3.厂家邮箱:每天随时查看厂家邮件,及时处理相关邮件的回复及填报。
4.如遇特殊车型需调换和车型的增配和减配,向厂方提交相关申请。
5.每周末需将集团公司的周报表上报给集团,内容包括该周展厅和二级的销售情况,投保率,金融渗透率,库存状况,来店情况。
6.每周一将上周的销售清单和发票的照片发送给厂家巡回员。
7.每月1号上报厂家上月的月销售清单和发票照片给厂家巡回员
8.每月3号以前需正确填报销售部总经理月报和销售部数据云上报给总经理
9.每月2号以前统计销售部销售顾问的销售台次,精品,保险,并正确核算销售顾问的相关考核和提成。
10.每月5号以前上报集团公司月度报表,内容包括销售情况,库存情况,精品情况。
11.每月5号以前上报厂家报表,内容包括3个表进销存表,车辆交换表,年度销售目标推进管理及营销计划制定表。
12.文档的管理:每月月底将当月的销售车辆的资料编号存档。
任岗要求:
◆大专及以上学历
◆从事计划员工作1年以上 
◆熟练掌握办公软件的相关运用
◆熟练掌握车辆下订单、调换车型颜色、付款、到店预定、分配车辆流程

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