1、职位描述：
1.1负责处理人事及行政上的各项工作；
1.2负责公司员工的考勤工作；
1.3根据生产需要招聘相关的工作人员；
1.4与新入职员工签订劳务合同、员工的工资计算、社保的购买等；
1.5负责公司食堂的各项工作（包括但不限于采购食材、与厨师制定本周菜单等）；
1.5负责与各车间主任对接并考核员工的绩效、并不定期组织新、老员工的培训计划；
1.6工作地点：昆明市经开区
1.7思想品德端正、责任心较强、工作能力突出者作为公司储备干部培养；
2、岗位要求：
2.1具有高度的责任心、钻研精神及团队协作精神；
2.2具体仓库管理工作经验者优先考虑；
3、岗位待遇：
3.1薪资待遇：6-8K+加班工资+绩效+年终奖；
3.2工作经验者丰富者，工资待遇面谈；
3.3公司提供五险（转正后），储干定岗后缴纳公积金；
3.4公司根据工作需要可提供食宿；
3.5能力突出者，可享受公司的股权激励；
3.6公司提供各类培训机会，对于要求上进的员工，公司提供在职攻读硕士、博士学位的机会。

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