主要工作内容 权重（％）
1负责财务政策及财务制度的的制定和完善,制订财务相关管理制度，并组织实施. 15%
2负责公司整体财务规划工作,根据公司的战略规划及经营策略，负责组织公司财务规划工作,负责组织财务规划的实施，并根据变化调整规划方案. 25%
3负责公司预算管理、财务分析与预测以及税务筹划工作,负责组织预算编制及预算执行监督工作,组织编制年度资金使用计划，执行资金调度工作,定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出改进方案. 20%
4针对重大财务事项，与税务、银行等相关政府部门进行沟通,与税务、银行以及外部会计师事务所进行关系协调和维系 15%
5负责部门内部日常管理,部门工作计划的制定与实施,指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行 15%
6领导交办的其他工作。 10%
四．主要沟通关系（该职位主要的内部及外部沟通部门及人员）
内部：
公司总经理、公司各部门。
外部：
集团财务中心 、税务、财政、银行、会计师事务所及其它金融合作机构。
五．任职资格（列出该职位最重要的任职基本要求）
教育背景：
?财务管理、会计学相关专业，大学本科以上学历，会计师及以上职称。
培训经历：
?财务管理等相关方面培训。
工作经验：
?8年以上财务管理岗位工作经验。
知识及技能要求：
?业务技能及专业知识：熟悉商业财务管理，资金预算，会计核算，投融资，熟悉税收政策
?具备相关金融、证券等专业知识；
?能力要求：计划，组织，领导，控制，沟通, 协调、创新能力；
?语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件、财务软件。
?具有较强的沟通协调能力和应变能力。
?具有一定的公关知识和熟悉国家及当地的法律法规。
年龄性别要求：
?男女均性，28岁—35岁。
其他要求：
?会计从业资格证、中级会计师优先。
公司福利丰富：年底双薪、五险一金，节假日福利，

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