职位描述：
1、组织并协助各部门进行招聘、培训、薪酬福利和绩效考核等工作；
2、负责公司人事资料的录入、维护和管理，做好人事档案及各类文件档案的管理工作；
3、办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续；
4、负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；
5、代表公司与员工签订劳动合同并做好保管工作；
6、负责公司员工社会保险及商业保险的办理；
7、负责公司行政事务的管理，如外出登记、办公用品领用登记、公司费用的支付等；
8、完成领导督办的其他工作。

任职要求：
1、有1年及以上工作经验，能熟练使用各大招聘网站；
2、工作细心、认真负责，有较强的语言表达能力及沟通能力；
3、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑；
4、能熟练使用办公软件，工作态度积极，愿意主动学习者优先考虑。

福利待遇：
1、早九晚六，午休1.5小时，周末双休，国家节假日正常放假；
2、转正后可购买五险，能力强者可获得不定期晋升；
3、节假日均有礼品发放，工作氛围轻松愉快；
4、平均薪资3500-5000元！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！