1.根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划
 2.负责简历筛选，面试流程安排；
 3.确定候选人，执行员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理；
 4.配合总经理做好面试工作 
 要求：
1.大专及以上学历，有国企工作经验优先考虑
2.为人讲诚信，踏实稳重，有责任心
3.熟悉PS软件的运用
待遇：试用期3500元，双休，转正后4500+

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！