(一)岗位职责：
1、根据公司的经营发展规划、汇总后勤各部门人员需求表，拟定招聘计划，并及时提交；
2、利用公司各种有力资源，开发、维护招聘渠道；
3、发布招聘信息，与相关招聘渠道机构的联系，负责简历初选，初试，复试、试岗通知；
4、协助办理新员工入离职及相关流程安排；
5、协助部门完成各项招聘工作，确保招聘工作的顺利进行及招聘数据的统计整合；
6、完成领导临时交办的相关事项。
（二）任职要求：
1、年龄/性别要求：22-30岁，男女不限；
2、学历/专业要求：专业不限，人力资源相关专业优先，大专以上学历；
3、技能技巧：1年以上相关工作经验，能熟练使用计算机及办公软件，对招聘渠道较熟悉，普通话标准，接收优秀应届毕业生；
4、个人性格及素质：具备较强的沟通、表达能力,文案功底较强，认真细致，责任心强。
（三）工作时间及地址：
工作时间：周一至周六9:00-18:00，暂单休，节假日休息；
面试地点：昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼（红园路与小康大道交叉路口，和谐世纪广场旁）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！