1、做好开班准备，准备好培训物资，检查报名设备。
2、做好对培训场所及安全生产的布置工作。
3、对接鉴定部完成备案、证书打印、职培系统录入；
4、收集培训资料（档案资料、影像资料）；
5、对接综合办公室，及时移交档案资料；
6、班级管理：负责授课教师的行程安排、合理规划上课时间、管理上课次序，卫生清洁等。
7、严格管理培训物资、培训耗材、培训设备、培训教具等。
8、培训后期证书发放，协助经理完成培训后。
要求：大专学历以上、熟练操作常用办公软件、能适应短期出差、持有驾照者优先。
薪资待遇：基本工资+餐补+提成+五险
上班时间：08:30-12:00,14:00-17:30月休4天自行安排

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！