岗位职责： 
1、全面负责学管部的日常管理，制定部门工作计划，并有效推行； 
2、做好部门的续费计划与安排，确保完成每月绩效任务及课时任务；
3、对学习管理师进行工作指导与培训，做好下属的培养工作；
4、负责家长、学生、老师三方沟通；
5、做好学生签单后的维护工作。 
任职要求： 
1、本科或以上学历，对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解，熟练操作办公系统；
2、从事过课外辅导机构教学或班主任工作，对行业有一定的了解，2年以上的教育管理工作经验；
3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好，能掌控好与家长、学生交流的方向与力度，责任心强，敬业心强，服务意识强，有较强的管理能力；
4、对于在本行业有相关经验者可适当放宽条件。
薪资待遇：底薪+部门业绩提成+个人业绩提成+绩效奖励+五险+年终奖+带薪年假+企业培训+出国旅游（年薪达20万以上）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！