岗位职责：
1. 完成公司拟定的专营店销售指标；
2. 顾客、商场及店员关系的协调；
3. 促销活动的执行和实施管理；
4. 协助商品、物料的调配和有效管理；
5. 门店环境管理；
6. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；
7. 门店店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
任职要求：
1. 22岁以上，有门店管理经验或有销售团队管理经验。
2. 较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。
3. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。

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