岗位职责：
1、从销售基层做起，对部门运营做详细了解；
2、负责市场开拓，人才的储备；
3、通过部门晋升考核后，分管公司的团队运作；
4、培养营销团队的管理型人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得广阔的提升空间；
5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验。

任职要求：
1、年龄18-28周岁，男女不限、有无经验均可,应届生退伍军人优先考虑；
2、有上进心、自信、乐观的心态，具有团队协作意识，执行能力强;
3、有责任心，良好的服务意识，有领导意识。

福利待遇：
1.带薪年假，五险，包住，生日关怀，绩效奖金，全勤奖，节日福利，年度旅游；
2.无责底薪3000+提成+奖金，多劳多得，上不封顶；
3.做得好一个月左右就可以提升为主管，表现出色一年可以有3-5次免费旅游机会；
4.住宿：提供干净整洁的公寓式宿舍，拎包入住，家电齐全，水电全免；
5.公司定期举行聚餐;
6.节假日正常休假，会发放奖品和小礼物，年终奖励，包住差旅费全包，优秀者能快速晋升;
7.公司考核通过即可参加公司安排的产品知识培训、销售技巧培训以及管理技能培训。 
我们真诚地邀请你一起共创未来！
 
公司郑重承诺：不收取任何费用，欢迎监督！！！
工作时间：上午8:30—下午18:00，周末单休
公司地址：云南省昆明市五华区江滨西路47鸿城广场15楼1501室

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！