1.专科以上学历，文秘、汉语言文学、行政管理专业优先；
2.负责行政人力资源部办公室日常事务工作；各种文稿的起草、打印、收发；
3.负责公司文件材料的领取及保管工作，来访接待、收发传真、考勤登记、电话接听等工作；
4.负责会议筹备、安排，会议纪要拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；
5.管理公司公章使用，做好登记工作；使用及保管程序符合公司相关规定，登记内容清晰、完整；
6.负责办公室的文件资料的打印、登记、发放、复印、装订工作；
7.建立合同档案目录及档案台帐，做好公司各类文件及档案管理；
8.负责管理公司各类证件，并进行年检工作；
9.根据会议决议及领导安排，跟踪落实各部门工作进展情况，完成上级临到临时安排的工作任务。

薪资待遇：1、应聘人员一经录用，试用期满后，签定劳动合同；按照劳动合同法购买五险。
2、周末双休，节假日休息，8小时工作制。
3、薪酬：岗位工资+绩效工资+学历工资+职称津贴+出差补贴
4、以上如有特殊人员，管理经验丰富及专业特长突出人员，工资待遇可面议。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！