任职资格：
1、24 — 35岁
2、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
3、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
公司概况：
公司主营云南旅游业务，公司发展规模不会超过40人，人事工作不会特别繁重，目前公司只需要您做好以下工作即可，公司所需人员的招聘、面试、考勤、工资核算、岗前培训、员工关系管理，档案管理。如果您能根据自己专业为公司发展出谋划策那更好，希望您也能随着公司发展而成长，公司会感恩您的付出。

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