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要求熟悉社招、校招、宣讲会等线下招聘。熟悉合同的制定,风险的规避,从事人事工作一年以上,可以独立处理公司员工的情绪波动,能够独立处理公司紧急事务,能服从公司领导的安排,可以带领hr团队完成每月公司安排的招聘任务。
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