任职要求：
1.18-26岁，态度好，形象气质佳，有上进心；
2.大专以上学历，具备一定商务礼仪，人力资源等相关专业优先考虑；
3.熟悉社保的办理流程；
4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用办公室office等办公软件；
5.有良好的协调能力，沟通能力强，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；有职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，细致严谨的工作作风

岗位职责：
1.负责公司的招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等综合管理；
3.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4.严格执行公司各项规章制度，各种信息录入，并定期整理数据，向上级领导报告；

薪酬待遇：
1.工作时间：周一至周五上午9：00～12：00 ，下午13:30～18：00（五天八小时工作制度） 周末双休，公家法定节假日休息；
2.福利待遇：购买五险，薪酬2500-3000+全勤绩效奖金等；
3.公司活动：定期组织团建活动、聚餐活动；
4.企业培训：新员工入职培训、部门职责培训、金融产品培训等；
5.公司氛围：众多90后，轻松愉悦和谐共进，相处融洽；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！