岗位介绍：
1、协助培训经理建立并优化培训体系，管理培训师团队、编写优化教材库、试题库和案例库等；
2、制作培训课件（PPT、WORD、视频等）；
3、完成培训经理交办的培训相关业务；
4、协助培训经理编制并完善公司的培训计划并组织实施；
5、独立完成培训课程教授。
任职要求：
1、年龄22-35岁，性别不限
2、大专及以上学历，熟悉各类培训软件，具备写作能力
3、服从安排管理，态度端正，踏实刻苦，有责任心以及热情的服务态度和意识
4、具备客服行业培训经验者优先
5、适应偶尔出差
薪酬待遇：
转正后：4000到6000+工龄工资+春节13薪福利

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！