任职要求：
（1）年龄在22-45周岁，大专以上学历，机电安装专业（持有二级以上建造师证优先）；（2）在电力或施工企业管理岗位5年以上，很强的经营管理、计划、组织、协调、监控能力（担任大中型施工企业主管经营副总经理者优先）；（3）有强烈的事业心和责任感，能适应较强的工作压力；（4）有较强的领导才能，科学合理的设置工作岗位，充分调动各级员工的积极性、主动性和创造精神。
岗位职责
（1）协助总经理制定发展战略，及时了解和监督公司发展战略的执行情况
；（2）参与制定年度经营计划，并协助完成，了解掌握公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议；（3）主持管辖部门的日常经营管理工作，协调、鼓励各个部门的工作；（4）协助总经理做好工程管理工作，组织做好工程施工准备，组织均衡施工，负责施工现场管理，负责安全管理，负责工程质量管理，落实施工进度计划；（5）完善公司工程安全制度与质量管理体系；（6）参与公司工程的阶段性重点工作，主抓工程方面的日常管理工作，完成总经理交办的其它工作；（7）定期或不定期召开分管部门工作会议，及时解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率；（8）定期向总经理汇报分管工作，主动接受总经理的监督；（9）完成总经理交代的其他各项工作。

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