1.根据公司业务需要，进行企业文化、产品特性、销售技巧、服务技巧、沟通技巧、政策说明等进行培训。并持续关注培训效果。
2.根据公司需要定制培训内容及时间，并编制培训课件。
3.对已经培训过的内容进行校验。
4.培训内容丰富、互动性强、时间合理。对培训效果负责。
5.积极应对培训中的问题，遇到员工合理反馈及时作出调整。
薪资：3600-12000元/月

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