销售总监
岗位职责：
1、协同总经理制定公司发展战略，负责短期及长期的公司产品销售决策和策略，对公司销售业绩负责；
2、根据公司和部门团队销售目标制定相应的销售计划及客户开发策略，分解团队任务目标并完成部门团队销售目标；
3、负责销售渠道的建设、维护和发展规划，推广及合作方案政策制定、销售预算，并制定与监督指导促销活动的执行、营销会议工作的分配；
4、分析和预测市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓市场，提高产品的市场占有率；
5、负责团队优化及管理，团队人员目标管理，监督、检查、跟踪团队人员目标计划完成情况，培养团队人员，提高员工工作技能，充分调动员工的工作积极性；
6、销售工作总结及分析，内部制度和流程的完善。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，30-40岁；
2、五年以上销售工作经验，同等职位任职不少于三年，团队管理规模不少于50人，了解互联网和广告行业，熟悉现代销售渠道系统运营管理知识；
3、具有敏感的商业和市场意识，系统的分析问题和解决问题能力，较强的资源整合能力和业务推进能力，良好的团队管理、培训激励和综合协调能力，具有较强的目标管理能力和执行力，以往销售业绩较突出； 
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设、管理经验，具备较强的学习能力、对现代化办公软件熟练使用；
5、熟悉云南市场，具有较多的客户资源及自身较好的人际资源；
6、心智成熟，积极主动，进取务实，思维敏捷，行事效率高，勇于接受挑战和承受压力。

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