岗位职责

1、负责管控酒店日常运营的内务安排（含前厅、餐饮、客房），确保酒店正常运营；

2、关注酒店整体运营情况，准确传达店长的各项工作安排，并监督执行、验收结果；

3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；

4、监督与改善和提高酒店各部门的员工的服务质量。

5、监督与检查员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的管理工作。

任职要求

1、5年以上酒店工作经验，有中高端连锁酒店店助或单体酒店店长工作经验优先；

2、对酒店内务管理、团队建设等具有丰富的经验；

3、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力。

员工福利：
1、购买五险、安排住宿；
2、伙食补贴：一日三餐；
3、生日补贴；
4、工作满一年后有带薪年假；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！