1、严格遵守本公司的《职业规范》各各项管理规章制度。
2、全面负责本部门的工作。
3、负责本部门的工作安排，对本部门员工的工作进行监督、检查、考核。
4、协调与相关部门的工作联系。
5、按时拟定工作计划和总结。
6、定期召开工作例会。
7、完成总经理及公司其它领导交给的其它工作。
8、负责策划、组织、总结社区活动。
9、接待客户来访。
10、 负责检查各管理员的日常工作，并对管理员的工作给予具体指导。
11、 负责督促和检查各管理的收费工作，统计全区收欠费情况。
12、 对日常工作中难以解决的问题，及时汇报部门经理。

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