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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、带领团队完成公司下达的业绩目标,协助总监制定销售计划、策略;
2、规划部门发展方向、构建部门文化;
3、负责部门月度、季度、年度任务规划、实施与完成;
4、负责与其他部门之间的沟通协调;
5、培训部门内部员工,提升部门内部员工工作技能;
6、安排会场秩序、各人员职能;
7、会场与客户进行谈判,促成签单;
8、负责已签单客户后期尾款到账;
9、开发新客户,维护、深挖老客户;
10、其他。
任职要求:
1、24-29岁,男女不限,大专以上学历,市场营销类专业优先;
2、具有一定的抗压能力、谈判及签单能力;
3、2年以上7人以上团队销售管理经验,所带团队获得过多次销售冠军;
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