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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、依据公司人力资源配置需求,通过网络、招聘会等多渠道进行人员招聘;
2、熟悉公司招聘流程,负责面试、培训等;
5、负责员工信息和资料的管理和维护;
6、完成领导下达的任务,服从上级领导安排,不抱怨,能从基础做起。
【职位要求】
1、熟练运用Office、Word等办公软件;
2、大专及以上学历;
3、形象好、气质佳、普通话标准;
4、具备问题解决能力。
5、有良好的职业素养,做事认真负责、积极主动;
待遇:高底薪+奖金+法定节假日+生日福利+周末双休+每月公司活动福利+春节20天休息
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