岗位描述：
1、修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系、流程；
2、建立规范、高效的运营体系并不断的优化改善；
3、制定公司的运营标准并监督实施；
4、诊所服务流程管理及服务质量提升方案制定；
5、门店定级及其他管理职能。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先；
2、5年以上工作经验，熟悉零售、医疗服务等专业服务性行业，具有营销实战经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，熟悉公司业务和运营流程，擅长结合实际运营改善店面的经营推广状况；
4、执行力强，优秀的组织领导能力和协调能力，具备较强的文字处理能力；

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