岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责招聘网站更新，电话邀约面试；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉招聘网站和渠道；
薪资待遇：
1、月薪3500-4000；
2、工作环境舒适，氛围好，老板同事好相处，无勾心斗角；
3、享受国家法定节假日，旅游奖励，带薪休假；
工作时间：8:45-18:00 周日休息。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！