岗位描述：
1、熟悉公司的基本营运流程，成为储备管理人才。
2、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。
3、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。
4、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。

岗位要求：
1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。
2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 
3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 
4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力；

福利待遇：
1、3000底薪+奖金+高提成，平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资)；
2、每周都会举行公司集体活动，家庭日聚餐，户外活动，快速融入企业；
3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；
4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会；
5、公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！