岗位职责：
1、根据公司发展，拟定招聘计划表；
   2、对公司招聘渠道的开发申请；
   3、负责对招聘信息筛选及面试考核；
   4、负责校园招聘及校方联系；
   5、负责对求职者简历的存档入库；
   6、负责与各公司招聘专员对接工作；
   7、完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求
1、  大专及以上学历，行政及人力资源管理相关专业；
2、  1年以上人力资源管理相关工作经验；
3、  熟悉计算机办公软件操作；
    4、具有良好的亲和力和沟通能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！