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职位详情
工作内容:
1、负责公司所需职位的招聘信息发布,简历筛选,面试邀约。
2、负责公司网络招聘端口的管理与维护,消息推送,企业公众号推广,保证招聘渠道的正常运行。
3、按计划招聘公司所需岗位。
4、及时了解所需岗位人员要求及数量,保质保量完成目标计划。
5、积极主动配合上级领导安排的其他工作。
任职要求:1、初中及以上学历,普通话标准,沟通能力极佳,性格活泼开朗,乐于与人交流。
2、熟悉办公软件,Word、Excel等。
3、具有一定的抗压能力。
4、工作仔细认真,责任心强,文笔能力强,逻辑思维能力清晰、语言能力准确、得体。
5、年龄18—30岁有人事行政管理工作经验者优先录用
工作时间:9:00-18:00,每月四天可自由调休。
薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合薪资4000至8000
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