1、全面负责公司的质量管理工作，对公司产品质量负责，严把产品质量关；
2、负责根据公司生产实际情况组织制订各质量管理制度及产品工艺质量标准文件，参与生产工艺技术文件的制定与修订；
3、负责制订本部门管理制度，负责审核签发本部门发出的技术性文件；
4、负责组织本部门人员的技术素质培训，全面提高本部门人员的质量控制、质量管理等能力；指导、督促、检查部门员工的工作质量。
5、负责监督检查原辅料、成品检验的准确性与公证性和异常产品的评审与处理判定；对检验不合格的原料有权禁止入库和决定让步接收，对检验不合格的产品禁止出厂；
6、拟定不合格产品处置方案，按程序审批后执行；
7、负责产品合格出厂通知的签发；
8、参与合格供应商的评定，负责对供方的产品质量进行统计分析并反馈；负责来料品质不良的处理，与采购部和供应商及时进行品质沟通；统筹对供方缺陷产品的跟踪事宜；负责对供方的产品质量缺陷予以投诉、反馈意见的收集与跟进，原辅材料样品质量档案工作的建立与保管等工作；
9、了解每日产品质量情况，发现与质量有关的异常情况，及时与生产部配合处理，定期或不定期向公司汇报公司产品质量动态和质量工作，并及时提出质量改进建议；
10、结合市场和客户要求并根据公司发展规划，与决策层制定研发规划（包括研发产品、研发投入、研发周期等）并组织实施研发规划；
11、制定新产品的质量标准并配合相关部门做好新品原辅料、包材的验收工作。
12、负责与公司各部门进行信息沟通，并对各部门与质量有关的程序流程进行监督，做好纠偏、纠正工作；
13、负责协助相关部门组织客户投诉的回复及对客诉、退货的评审，并协助处理重大品质事件；
14、上级领导交办的其他事项。

任职要求：
教育背景：专科以上学历或具备以上能力者，茶叶加工类专业优先 
资历要求：五年以上茶产品质量管理、检验、开发与生产加工相关经验 
资格证书：茶叶审评员、茶叶加工工 相关业务知识：
熟悉茶叶生产工艺及生产流程，熟悉茶叶质量管理，能独立开发新产品 
 组织协调能力：较强的协调沟通能力 语言文字能力：较强的口头及书面表达能力 
 其它要求：强烈的责任感、使命感，有团队意识，抗压能力强，吃苦耐劳

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！