岗位职责：
1、调研内外部培训需求，制定培训计划；
2、全面负责培训的组织、实施、跟进、反馈工作，以及培训档案管理；
3、培训团队的搭建：筛选、培养、认证体系讲师，完成培训团队的搭建；
4、负责培训质量和学员满意度
5、组织开发培训教材和课件。
任职要求
1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，能力突出者条件可放宽；
2、大中型企业培训管理经验；有店员或者销售员培训经验优先；有房地产行业
从业经验优先；有店面销售经验优先；
3、熟练使用常用办公软件，尤其是PPT；具有较好的文字处理能力，能独立开
发制作培训教材
4、性格开朗，具有感染力，富有激情；
5、具有较强的语言表达能力，沟通能力，组织协调能力
6、有培训相关资格证书优先。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！