拟定部门年度销售目标及计划、部门的各种管理规章制度、各项工作规范流程；分析市场状况，客观预测市场需求，合理控制销售费用；制定销售政策及销售模式；建立完善客户的管理体系；完善楼款回收制度，跟踪银行按揭款到账情况，保证资金回笼，部门的甄选、培训、调配，定期对部门员工，进行绩效评估。

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