一.岗位职责：
1、负责人员来访签到、前台座机接听；
2、办公室日常用品的采购、发放、领用登记；
3、负责行政文件、重要资料、邮件的及时收发，对重要会议做好纪要；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系、员工与培训学员的关系、不定期组织策  划员工活动；
5、有出纳工作经验或财会专业毕业的优先考虑；
二.岗位要求：
1、30岁以内、160CM、形象好气质佳；
2、大专及以上学历，普通话流利；
3、熟悉使用日常办公软件、具备制作表格文档的能力和一定的文字功底；
4、具备良好的协调能力及人际交往、沟通表达能力；
5、优秀的执行力、分析问题、解决问题的能力；
6、接受应届毕业生但不接受短期实习或兼职；
三、企业福利
1、社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
2、所有国家法定节假日带薪休假及节日问候礼品或现金红包（元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）；
3、丰富的其他节日福利及礼品（圣诞节、平安夜、母亲节、女神节等）；
4、公司每月为当月生日的员工组织筹办员工生日会；
5、不定期的外出旅游、聚餐、K歌、烧烤等形式多样的集体活动。    
6、年底一个月带薪年假
四、晋升机制：
前台行政-行政主管-分公司行政经理-总公司行政经理
五、培训机制
公司有专门的培训部，有专业的培训讲师为新员工做岗前培训，也会为老员工不定期举行职业规划技能培训， 我们看重现在优秀的你，更看重将来更加卓越的你。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！