.大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、社保等相关专业优先。
2.具有良好的学习能力和创新意识。良好的沟通表达能力和团队意识。
3.愿意从事企业信息化管理行业并在此行业长期发展。
4.抗压能力和管理悟性要求较高，无志者勿试。
任职要求：
1、了解当前的就业现状及各行业薪资标准。 
2、对招聘比较擅长且善于从沟通中发现求职者的优势劣势。 
3、形象气质佳，沟通表达能力强，对职业规划有一定的了解。
4、有教育培训行业咨询工作经验者优先。 
5、待遇：本科及以上学历。年薪8万以上+年底一个月带薪寒假。

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