岗位职责
1、遵守国家的法律法规、公司规章制度，绝对执行公司决议及指示，履行岗位工作职责；
2、定期进行财务数据收集、整理、汇总、分析，定期向总经理提交分析报告和三大报表，为公司经营发展提供数据支持和建议；
3、不定期完善财务管理制度，规范内部工作流程，严格规范和执行制度规定，执行财务制度，实行会计监督，进行会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作；
4、对各子公司运行建账，月检查各子公司数据、进行成本核算和控制，做好财务管理；
5、做好年度开支费用的预决算，按公司财务制度规定编制总预算，合理使用资源，做好成本控制；
6、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析；
7、认真审核各类财务单证，保管好所有财务凭证，并及时记帐，按时结帐，如期报帐，及时整理、装订并归档，定期编制各种会计报表、统计资料，收据领用要登记，收回要销号，做好财务档案归档、存档和销毁管理年终提交决算报告等；
8、积极了解国家税务政策，积极合理为企业节约资源，按月核算工资并协助计发工资、奖励；
9、参与公司的各项变革，参与公司重大决策事项的讨论，积极参与公司的活动、会议和培训，并积极向公司发展献言献策，向总经理负责，完成上级领导安排的其他工作。
二、任职资格
1、 年龄：25岁以上，会计及财务类相关专业专科以上学历；
2、具有3年以上财务工作经验，拥有同岗位1年以上工作经验；
3、熟悉国家及地区税务、财务、审计法规、税法等政策及法律知识；
4、熟悉全面预算及成本控制知识，对数据敏感，有较强的思维逻辑，有较强的分析能力；
5、有较强的执行力、学习力和良好的沟通能力，做事认真、细心，有耐心；
6、能熟练掌握基本电脑、网络知识，熟练使用各种办公软件；
7、原则性强，认同公司理念和企业文化，行事果断；
8、有较高的职业道德和操守，为人诚实，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力。

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