一、岗位职责：
1、协助校长制定学校发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、在校长领导下负责学校具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、配合校长监督、检查学校各校区管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
4、推进学校内部管理制度化、规范化，标准化管理体系。
5、受校长委托负责召集和主持学校办公会议，监督学校各项规划和计划的实施。
6、参与领导、组织学校学校文化建设和对外宣传工作。
7、协助校长对学校运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及落实。
8、协助校长完成学校财务、行政、安全工作和校区人员的管理工作。
9、主导或参与学校重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
10、负责协调学校部门内部、部门之间的关系，解决争议。
11、校长交办的其他事务。

二、职位要求:
1、具有公关、行政管理、企业管理、财务管理、经济管理、教育学等相关专业，全日制本科及以上学历。
2、三年以上助理工作经验，有少儿艺术教育培训领域工作经验者优先。
3、熟悉学校财务、行政管理知识及工作流程；熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。（丰富的财务管理经验非常重要）
4、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司行政、财务、业务有关的各种知识。
5、有一定的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
7．个性开朗积极，能承受工作压力和工作时间安排（周末上班，周二休息）。

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