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职位详情
我们将为你提供:
1、同行业最具优势的提成,奖金,补助,福利,旅游,各种惊喜;
2、最和谐的团队,充满爱与关怀的企业文化;
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岗位职责:
1.前期2~3个月的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
4.负责公司业务拓展策划与执行,参与公司部门的管理、培训工作;
任职要求:
1.男女不限,学历不限,年龄18-28岁;
2.强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作;
3.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
福利待遇:
1、国家法定节假日正常放假,春节假期20天;
2、实行系统试岗和带薪培训。
3、提供住宿;
4、公司每年会不定期组织团建及国内外旅游;
5、公司内部定期组织聚餐,增进团队感情;
6、工作时间:上午8:30—下午17:30;
7、购买五险一金。
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