岗位职责：
1.应聘人员接待及来电来函处理； 
2.对公司各项文件档案进行日常管理； 
3.员工考勤及规章制度的落实督促； 
4.行政工作支持； 
5.协助部门经理完成部门月计划、季度计划及总结工作。

岗位要求：
任职资格： 
1.35岁以下，性别不限，档案管理、行政管理、人力资源专业优先； 
2.工作认真负责，熟练使用日常办公软件及办公自动化设备，有文件或档案管理工作经验优先； 
3.具有良好职业道德，性格谦和好学，机智灵活，有团队协作精神； 
4.有意在企业行政管理工作方向发展者优先考虑。 
薪酬福利： 
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！