1、在总经理直接领导下，负责公司人事行政、公关管理等方面的工作。
2、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员；
3、负责督办招聘、培训、选拔、任用、调配、解聘、绩效考核及奖惩等方案的制定及组织实施。
4、负责督促、落实公司的各项规章制度，检查各部门执行公司规章制度情况；
5、负责有关业务单位到公司洽谈或考察的接待工作。对于公司外部需会见总经理的人员，做好接待工作。负责协调各部门及相关单位之间的关系。
6、负责组织、安排公司的各项重大会议、活动；
7、行政费用的计划预算编制及使用情况的审核，严格控制行政费用的支出；
8、监督公司印章、介绍信及文件档案的管理；
9、负责与派出所、安委会、居委会等单位的联系工作；
10、监督好公司的所有后勤保障工作，即：车辆安排、安保、食堂、接待、票务、办公用品购置等；
11、负责公司车辆的管理和调度工作；定期检查车辆使用情况，加强对司机、非司机的安全教育工作；
12、具有一定的文字功底，中文专业或有地产开发公司单位工作经验者优先考虑。
13、工作地点：保山市隆阳区板桥镇镇政府旁中国永子小镇项目

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