1、职位描述：在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，积极配合人事行政部经理，有效开展薪资福利、招聘及员工关系、培训等相关工作，积极推广公司文化及政策，并在执行中积极提供专业的意见和最佳实践，支持公司业务经营。
2、要求：本科，文山本地人优先考虑，踏实稳重，性格开朗，沟通协调你呢管理、及抗压力强。

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