职位描述：
1、线上线下整合各类求职者简历资源，建立求职者基本档案。
2、各类求职者简历分类筛选，面试初审把关，给出基本判断和结论。
3、邀约相应求职者到不同用人单位面试。
4、对求职者面试情况进行跟踪回访，对于通过商家面试求职者，最大程度促成入职，对于未通过商家面试求职者，进行整合高效应用。
5、代表公司做好对公微信交流群的日常管理工作，维护好客情关系。
任职要求：
1、正能量，有激情，心态阳光良好。
2、有事业心和进取心，学习能力强，具备一定沟通表达能力。
3、喜欢与人沟通，热爱人力资源事业，勇于挑战高薪。
4、从事过人力资源招聘/电话客服/电话销售者优先考虑。
公司直招，非诚勿扰。

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