岗位职责： 
1、协助经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 
2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向经理提供具体的解决方案； 
5、配合经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 
6、协助经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要； 
7、撰写经理的有关报告、文件，安排经理的各项工作时间。 
任职资格： 
1、公关、行政管理、文秘、企业管理等相关专业专科以上学历优先； 
2、有工作经验优先、敢于挑战-有野心-有胆识者优先考虑，并且不限制学历； 
3、知识结构较全面，具有相应的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
    只要你：感想、敢做、敢为、、、、、敢于担当和超越自我
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