岗位职责：
1、根据公司业务需求和战略发展目标，制定技术部门工作计划并按照计划执行；
2、负责建设和管理技术团队成员；
3、负责技术人员的技能培训、业务讲解、激励、监督、指导、考核等各项细化工作；
4、保障业务平台的稳定性、安全性和运行效率；
5、负责业务需求的评估、分析、并给出合理化建议及方案制定。
任职要求：
1、本科以上学历，信息技术、计算机、软件工程及相关专业，5年以上工作经验；
2、有实际管理经验，具备大型企业及项目实施或管理者优先；
3、掌握Spring、Mybatis等开源框架；
4、熟悉Linux下的常用命令，shell脚本，有Docker技术经验者优先；
5、掌握MySQL\Oracle\SqlServer相关开源数据库，熟悉常用的数据库优化策略；
6、有服务器性能优化、数据库性能优化、大型系统性能优化经验者优先；
7、具备较强的沟通协调能力、管理能力；
8、责任心强、工作严谨、坦诚正值，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
薪酬待遇:
1、月薪面议（8000至12000元），购买五险一金；
2、年终奖金；
3、在集团总部上班人员可享受早、中餐及交通补贴。

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