1、课程管理：根据课程管理流程，为学员及家长提供专业的教学服务和教育指导，保证课时进度，监督学员消化完订单课时，确保完成订单的全额收入；
2、学员跟进：定期和学员及家长沟通学员学业情况，及时收集到学员和家长诉求，解决学员及家长问题，提升服务质量以及客户满意度，最终培养一批忠诚客户；
3、教学监管：定期与科任老师进行教学沟通，并将相关情况及时向公司反馈
4、教学质量和教学方向，将学员或是家长的信息与科任老师的计划进行整合，使教学计划更合理；
5、品牌推广：在常规的服务推进中，传递公司文化，树立品牌形象，达到品牌推广的目的，提升公司的市场口碑效应；
6、数据分析：完成数据表格，并做相关总结，能通过分析发现工作中的弱项，提高工作质量；
7、其它：积极配合校区其他同事或是其他部门工作，完成上级交代的临时性工作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！