岗位职责：
1. 项目实施与规划：负责设计部门项目的组织与实施，制定并执行项目设计的规划，合理分配工作任务。
   
2. 团队培训与协作：负责对本部门员工进行专业技能培训，协调团队成员间的工作，充分调动团队成员的专业创造力。
3. 客户关系管理：负责与客户的沟通交流，了解客户需求，推动项目顺利签约。
 岗位要求：
- 具备*的领导力和团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员达成目标。
  
- 拥有深厚的设计专业知识，具备出色的设计技能和审美观，能够独立完成高质量的设计作品。
- 能够熟练掌握相关设计软件，如Photoshop、Illustrator等，并能灵活运用各类设计工具。
- 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户沟通，理解客户需求，并转化为实际设计方案。
- 熟悉项目管理流程，具有较强的计划性和执行力，能够高效地推进项目进展。
- 具备良好的团队合作精神，能够积极主动地解决团队内部的问题，促进团队协作。
- 对市场趋势保持敏感，能够及时捕捉行业动态，为公司带来新的设计理念和发展方向。
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我们期待您的加入，相信您的专业技能和丰富经验将为我们的团队注入新的活力，共同开创美好的未来。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！